Durch die heutige wirtschaftliche Situation droht immer mehr Arbeitnehmern die Kündigung. Ob solch eine Kündigung zulässig ist, bzw. ob aufgrund einer Kündigung eine Abfindung zu zahlen ist, wird im Bereich des Arbeitsrechts geklärt. Die juristische Überprüfung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Lohnabrechnungen, Urlaubsansprüchen oder Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall fällt in meinen Tätigkeitsbereich.

Arbeitszeugnisse können gravierende Auswirkungen auf die berufliche Zukunft haben. Ich überprüfe Arbeitszeugnisse auf ihre Richtigkeit. Weiter berate ich Sie hinsichtlich sonstiger, im Rahmen Ihres Arbeitsverhältnisses, auftretender Probleme.

Im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts, insbesondere bei Fragen zum Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht bin ich gerne für Sie tätig.